CWS Workwear: Nachhaltigkeitsbericht 2025/26 online

CWS Workwear versteht sich nicht nur als Anbieter von guter Berufskleidung und Textilservice, sondern auch nachhaltiges Unternehmen. Die jüngsten Fortschritte und Maßnahmen auf diesem Gebiet finden sich im jüngsten Nachhaltigkeitsreport. Das Dokument deckt das Geschäftsjahr 2025/26 ab.

Hartmut Engler, CEO von CWS Workwear, erklärt: „2025 sind wir im Rekordtempo gewachsen, haben investiert und sind strategisch expandiert. Nachhaltigkeit und Verantwortung sind dabei noch stärker zu integralen Bestandteilen unserer Geschäftsstrategie geworden. Sie tragen dazu bei, unsere geschäftliche Widerstandsfähigkeit, die Wettbewerbsfähigkeit und das Vertrauen in uns langfristig zu stärken.“

Mit Gold ausgezeichnet

Das Motto des neuen Berichtes lautet „Service with purpose“ („Dienstleistung mit Absicht“). Als besondere Erfolge betont CWS eine Gold-Auszeichnung durch EvoVadis für seine Nachhaltigkeit, einen Anteil von 81 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen und den Beginn einer „umfassenden Investitionsoffensive“ ins europäische Wäschereinetz.

„Aufbauend auf unseren eigenen Fortschritten und der Anerkennung von außen, die wir 2025 erzielen konnten, liegt unserer Schwerpunkt 2026 auf der weiteren Integration von Nachhaltigkeit und Verantwortung in alle Aspekte unserer Geschäftstätigkeit sowie auf der Weiterführung unserer Transformation“, so Leonie Biesen, Head of Sustainability & ESG.

Hälfte der Kleidung wird recycelt

Eine Wasserwiederverwendung bzw. Recycling führt das Unternehmen laut eigener Aussage in 90 Prozent seiner eigenen Wäschereien durch. Gut die Hälfte (55 Prozent) der Arbeitskleidung werde recycelt oder wiederverwendet. Durch Energieeffizienzprojekte konnten zudem über 5.900 MWh pro Jahr eingespart werden.

CWS Workwear hält an seinem Ziel fest, seine Emissionen (Scope-1 und Scope-2) bis 2030 um bis zu 42 Prozent zu senken. Als Basisjahr dient hier 2021.

Sinkender Wasserverbrauch in Irland

2026 sind insbesondere Maßnahmen in drei Betrieben geplant: Eine Reduktion des Wasserverbrauchs (etwa 40 Prozent) und Wärmerückgewinnung (bis 40 Prozent) im Standort Cork (Irland). In Lingen soll die Kapazität durch einen Neubau von 20.000 auf 26.000 Teile pro Tag steigen. Und in Brașov soll der erste Firmenstandort in Rumänien entstehen. Dessen Kapazität liegt bei maximal 24.000 Teilen.

Zugleich will CWS Workwear seine eigene Transparenz steigern und entlang seiner Lieferketten noch mehr auf die Einhaltung von Menschenrechten und Nachhaltigkeitszielen achten. Kunden können durch einen neuen Emissionsrechner ermitteln, wie viel Treibhausgase Sie laut CWS Workwear dort gegenüber anderen Textildienstleistern einsparen.Der WRP-Newsletter: Hier kostenlos anmelden