CWS veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht 2024/25

CWS Workbear will seine Nachhaltigkeit weiter ausbauen. Um einen Überblick über die hauseigenen Aktivitäten auf diesem Gebiet zu geben, hat das Haus seinen neuen Nachhaltigkeitsbericht - bzw. Responsibility Report - für 2024/25 veröffentlicht.

„Die Verankerung im Wertschöpfungsplan ist längst kein Extra mehr, sondern integraler Teil unserer Entscheidungsprozesse. Wie dieser Ansatz in der Realität umgesetzt wird, zeigen die Stories in unserem neuen Report“, so Leonie Biesen, ihres Zeichens Nachhaltigkeitsmanagerin.

Trainings Academy dient zur Fortbildung

Eine Maßnahme, um die Firmenziele zu erreichen, stellt die neue Trainings Academy dar. Selbige hat das Unternehmen im letzten November gegründet. Durch interne Fortbildung der Mitarbeiter sollen die Arbeitsweise verbessert, Leistung gesteigert und Ressourcen effektiver eingesetzt werden. Deshalb befindet sich unter den Angeboten auch ein Programm zur Ausbildung von Führungskräften.

Seine Bemühungen für Nachhaltigkeit bündelt das Unternehmen in drei Bereiche: Circular umfasst das Ziel, eine Kreislaufwirtschaft zu etablieren. Dafür werden schon vorhandene Textilien bei Bedarf repariert, wiederverwertet und recycelt. Unter Empowering fallen faire Arbeitsbedingungen, Schulungen und Partnerschaften für die Mitarbeiter.

Responsibility schließlich bedeutet Verantwortung. Um zu zeigen, dass CWS dies ernst meint, sollen Daten einen tiefen Einblick in die Prozesse geben.

Link zum Bericht

Den vollständigen Bericht gibt es online: https://www.cws.com/de-DE/workwear/responsibility-report.

Der Bericht für 2023/24 ist über diesen Link erreichbar: https://tinyurl.com/25vw5rfy.Der WRP-Newsletter: Hier kostenlos anmelden